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崗位職責(zé)：
1.分析目標(biāo)客戶群體，明確渠道定位，制定針對性的銷售方案
2.渠道開發(fā)與維護：拓展新的游學(xué)、留學(xué)渠道合作伙伴，包括但不限于學(xué)校、教育機構(gòu)、留學(xué)中介等
3.維護現(xiàn)有渠道關(guān)系，客戶關(guān)系，定期溝通合作進(jìn)展，確保渠道穩(wěn)定并促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
4.參與或主導(dǎo)銷售推廣活動，包括展會、宣講會、線上推廣等，以達(dá)成銷售目標(biāo)
5.對渠道機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵，提升渠道整體銷售能力；收集客戶反饋，協(xié)助合作方為客戶提供專業(yè)的游學(xué)、留學(xué)咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，確?？蛻魸M意度。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備良好的英語聽說讀寫能力，有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先
2.具有2年及以上游學(xué)、留學(xué)或相關(guān)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗
3. 適應(yīng)經(jīng)常出差，自驅(qū)力強，個人業(yè)務(wù)拓展能力，良好的團隊協(xié)作，有責(zé)任心和事業(yè)心，
4.熟悉游學(xué)、留學(xué)市場，了解渠道開發(fā)與管理流程
5.具備出色的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
底薪15K-20K 提成（設(shè)定目標(biāo)，比例） 獎金部分（銷售達(dá)成100周至少，季度提成）。報銷：實報實銷。
面試流程：第一輪HR電話，第二輪現(xiàn)場產(chǎn)品線總監(jiān)
負(fù)責(zé)：青少年，海外游學(xué)業(yè)務(wù)線，to B- to C，渠道銷售經(jīng)理
銷售渠道為英孚教育外地青少年校區(qū)，加盟商，會幫忙推薦。（國內(nèi)只有四大一線城市，是直營，其他都是加盟形式）
國內(nèi)或者海外背景都OK，***教育行業(yè)的sales經(jīng)驗，面銷，電銷都擅長。
正常至少50%出差，暑期之前出差比例高一些，周末出差比較多，規(guī)劃好出差路線。
向上匯報：產(chǎn)品線總監(jiān)，新增HC或者汰換，PPT能力要很強，講解講演。
善于傾聽，對象是校區(qū)加盟校的校長，中層管理層，校區(qū)銷售，老師，需要銷售有培訓(xùn)能力。