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工作內(nèi)容
1.負責集團數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和建設，包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全等，數(shù)據(jù)管理平臺等
2.負責梳理產(chǎn)品的核心指標，并搭建監(jiān)控體系，主動發(fā)現(xiàn)指標異動，通過探索分析快速定位原因且提供優(yōu)化建議，確保業(yè)務健康發(fā)展
3.通過數(shù)據(jù)分析業(yè)務增長點，對業(yè)務流程、運營策略、產(chǎn)品效果進行迭代及持續(xù)追蹤，不斷推動業(yè)務對結果進行復盤和升級，最終實現(xiàn)公司業(yè)務指標提升
4.負責參與公司的數(shù)據(jù)架構的討論和決策

任職要求:
1.本科及以上學歷，計算機、財務、數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先
2.三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗，熟悉SQL，熟悉數(shù)據(jù)挖掘者，了解大數(shù)據(jù)技術體系(Hadoop、Hive.Spark、Mahout等)，有數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)治理等產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備商業(yè)運營分析經(jīng)驗，運營思考體系，對用戶價值、商業(yè)模式有深入理解和洞察，對業(yè)務經(jīng)營能夠根據(jù)內(nèi)外部變化做出快速反應、分析和決策建議
4.良好的溝通能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力;抗壓、自我情緒管理能力優(yōu)秀;優(yōu)秀的邏輯思維能力，思路清晰，思維嚴謹
5.自驅(qū)力和學習能力強，具備一定的方法論能力、創(chuàng)新意識出眾
6.熟練使用Axure、Mindmanager、Visio、Excel、PPT等工具

工作地址:南京建鄴區(qū)金鷹世界A座17樓