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崗位職責：
1設(shè)計評審：對設(shè)計文件和試驗數(shù)據(jù)進行分析驗證，提供相應的分析報告及改進建議，以優(yōu)化產(chǎn)品或系統(tǒng)的設(shè)計。推動研發(fā)進行設(shè)計端改善，提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量：
2過程評審：參與產(chǎn)品開發(fā)過程的評審和技術(shù)評估工作，確保產(chǎn)品在設(shè)計、開發(fā)和生產(chǎn)過程中符合相關(guān)標準和要求。
3失效分析體系建設(shè)：制定失效分析方法，建立失效模式分類方法，以提高失效分析的準確性和效率。
4失效分析規(guī)范管理：編制相關(guān)規(guī)范并實施失效檢測標準和方法的制定與更新，確保失效分析工作的規(guī)范性和有效性。
5重大質(zhì)量問題處理：負責缺陷跟蹤和異常處理，組織解決重大質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，及失效分析及時性。
6文檔編寫管理：編寫相關(guān)的文檔資料，如失效分析報告、技術(shù)文檔等，為公司內(nèi)部改進和客戶溝通提供依據(jù)。
7團隊賦能：指導、培養(yǎng)，支持部門內(nèi)相關(guān)工程師完成失效分析工作，提升團隊的失效分析能力和水平。
8失效分析方法及技術(shù)研究：參與失效分析方法及技術(shù)的研究與開發(fā)，以及失效分析方法的應用研究和推廣，推動失效分析技術(shù)的發(fā)展
9報告發(fā)布：定期發(fā)布失效分析總結(jié)報告，頻率可以依據(jù)實際情況按月或季度
10領(lǐng)導安排的其他工作

崗位要求：
學歷及專業(yè)：本科及以上，理工科，機械，電子相關(guān)專業(yè)
崗位經(jīng)驗：5年以上失效分析工作經(jīng)驗
專業(yè)知識：熟悉全面質(zhì)量管理理論，了解ISO9000/9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系標準
專業(yè)技能：熟練掌握8D、SPC、FMEA、可靠性測試等管理工具
能力素質(zhì)：學習能力強、邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓能力強，具備持續(xù)改善意識及變革精神/魄力