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1、運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)管理項(xiàng)目的日常運(yùn)作，制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃、預(yù)算方案，確保項(xiàng)目收支平衡與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。定期對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整管理策略，提升運(yùn)營效率與經(jīng)濟(jì)效益。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建、培訓(xùn)及管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括保潔、安保、工程維修等人員。明確各崗位工作職責(zé)與流程，開展績效考核，激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
3、服務(wù)品質(zhì)把控：建立并完善醫(yī)院物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量監(jiān)督體系，定期檢查各區(qū)域服務(wù)執(zhí)行情況，處理客戶投訴與建議，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，提高客戶滿意度。確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)，安全保衛(wèi)無漏洞，設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
4、溝通協(xié)調(diào)：與醫(yī)院方保持密切溝通，定期匯報(bào)物業(yè)管理工作進(jìn)展，了解醫(yī)院需求與意見，積極配合醫(yī)院開展各類活動(dòng)及應(yīng)急事件處理。同時(shí)，協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、政府部門等的關(guān)系，為項(xiàng)目運(yùn)營創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
成本控制：合理管控項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等成本，優(yōu)化資源配置。負(fù)責(zé)物資采購、設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用的審核與管理，在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下，降低運(yùn)營成本。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)院物業(yè)管理流程與規(guī)范，包括醫(yī)療廢棄物處理、醫(yī)院感染防控、醫(yī)療設(shè)備設(shè)施維護(hù)等知識(shí)。熟練使用辦公軟件及物業(yè)管理軟件/

2、身體健康，能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境及不定時(shí)加班安排。具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。