人事SSC(戶政方向)
面議
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大灣區(qū)人才服務(wù)政策掃描、解讀及形成標(biāo)準(zhǔn)文檔和相關(guān)申報(bào)機(jī)制梳理,引導(dǎo)符合資格員工并協(xié)助審核、申報(bào);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接大灣區(qū)員工落戶的日常咨詢及申報(bào)流程跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接深圳人才房的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)通過(guò)完善咨詢語(yǔ)料、優(yōu)化系統(tǒng)化流程提升員工服務(wù)體驗(yàn);
5、日常員工相關(guān)咨詢及其他臨時(shí)性工作安排。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2.有過(guò)人才項(xiàng)目申報(bào)、落戶實(shí)操相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.細(xì)心踏實(shí),熟練操作報(bào)表并能完成數(shù)據(jù)匹配、數(shù)據(jù)提取等工作;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.善于溝通,親和力強(qiáng),具備客戶服務(wù)意識(shí),認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化,工作積極熱情,善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識(shí),愿意與平臺(tái)共同成長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)大灣區(qū)人才服務(wù)政策掃描、解讀及形成標(biāo)準(zhǔn)文檔和相關(guān)申報(bào)機(jī)制梳理,引導(dǎo)符合資格員工并協(xié)助審核、申報(bào);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接大灣區(qū)員工落戶的日常咨詢及申報(bào)流程跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接深圳人才房的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)通過(guò)完善咨詢語(yǔ)料、優(yōu)化系統(tǒng)化流程提升員工服務(wù)體驗(yàn);
5、日常員工相關(guān)咨詢及其他臨時(shí)性工作安排。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2.有過(guò)人才項(xiàng)目申報(bào)、落戶實(shí)操相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.細(xì)心踏實(shí),熟練操作報(bào)表并能完成數(shù)據(jù)匹配、數(shù)據(jù)提取等工作;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.善于溝通,親和力強(qiáng),具備客戶服務(wù)意識(shí),認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化,工作積極熱情,善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識(shí),愿意與平臺(tái)共同成長(zhǎng)。
老板親和,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,帶薪年假5天,早九晚六,周末雙休,入職繳納五險(xiǎn)一金(最低基數(shù),公積金5%),試用期薪資不打折扣,,面試通過(guò)后定薪
工作地點(diǎn)
地址:東莞HBC匯隆中心


職位發(fā)布者
劉女士HR
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司

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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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8號(hào)5棟203室
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