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崗位職責
1.負責學習運營工作，負責賦能組包含不限于課件優(yōu)化、培訓組織、海報制作美化、話術工具優(yōu)化、培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計等做運營管理工作，提高培訓效率；
2.負責學習項目運營，與專家組共同完成學習項目運營，包含不限于學習場地溝通、講師運營、課程管理、物料制作、考試、題庫、成績統(tǒng)計、任務跟進等的學習運營工作，提高學習項目效率；
3.負責賦能會議類工作的組織運營，包含不限于場地、通知、物料制作等的線下賦能會議的組織運營，提高賦能大會運營效率；
4.其他學習培訓相關的線上、線下組織運營工作。
崗位基本需求
1.本科及以上學歷，1年以上培訓工作經(jīng)驗，有銷售培訓、渠道培訓、講師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，具備良好的團隊合作精神和開放分享意識，優(yōu)秀的溝通與寫作能力，組織協(xié)調和執(zhí)行能力。
3.誠實正直、有上進心、有責任心，踏實有韌性。

老板親和，團隊穩(wěn)定，帶薪年假5天，9:30-18:30，周末雙休，入職繳納五險一金（最低基數(shù)，公積金5%），試用期薪資不打折扣，薪資9000 （80%基本薪資 20%績效）

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