品牌商標(biāo)管理副部長(zhǎng)
40元以上
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)研究分析。牽頭制定和實(shí)施集團(tuán)品牌商標(biāo)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,并進(jìn)行持續(xù)動(dòng)態(tài)管理,提升品牌商標(biāo)市場(chǎng)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo);對(duì)集團(tuán)日用消費(fèi)品品牌價(jià)值及市場(chǎng)績(jī)效進(jìn)行調(diào)研,定期提供專業(yè)品牌商標(biāo)運(yùn)作報(bào)告,對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的商標(biāo)布局提出意見(jiàn),為集團(tuán)制定有效決策提供支撐。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌商標(biāo)的日常管理工作,包括商標(biāo)監(jiān)測(cè)、注冊(cè)、續(xù)展、變更、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)、異議、維權(quán)等日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)商標(biāo)管理制度,指導(dǎo)下屬企業(yè)合法合規(guī)使用商標(biāo),有效維護(hù)品牌商標(biāo)資產(chǎn)權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)盤活與市場(chǎng)化運(yùn)作。對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有商標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行深度梳理,整合行業(yè)資源、產(chǎn)業(yè)資源,通過(guò)對(duì)外許可、合資合作等方式,運(yùn)用市場(chǎng)化手段盤活沉睡品牌商標(biāo);負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外合資合作項(xiàng)目、集團(tuán)對(duì)外投資并購(gòu)所取得品牌商標(biāo)的管理,實(shí)現(xiàn)品牌商標(biāo)資產(chǎn)為集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值。
4、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)管理和運(yùn)作創(chuàng)新機(jī)制的制定,通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,引進(jìn)各類社會(huì)資本與力量,重點(diǎn)引進(jìn)價(jià)值理念認(rèn)同、行業(yè)地位領(lǐng)先、品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,以新機(jī)制、新業(yè)態(tài)、新模式推動(dòng)品牌商標(biāo)活化,讓品牌商標(biāo)煥發(fā)新活力。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上商標(biāo)或無(wú)形資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家商標(biāo)法及實(shí)施條例,掌握商標(biāo)日常管理操作規(guī)范和流程;熟悉著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及維護(hù)工具。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具有消費(fèi)品行業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理、投資管理、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)外大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)和品牌發(fā)展趨勢(shì)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和理解,有成功品牌商標(biāo)策劃與運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具備良好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
1、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)研究分析。牽頭制定和實(shí)施集團(tuán)品牌商標(biāo)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,并進(jìn)行持續(xù)動(dòng)態(tài)管理,提升品牌商標(biāo)市場(chǎng)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo);對(duì)集團(tuán)日用消費(fèi)品品牌價(jià)值及市場(chǎng)績(jī)效進(jìn)行調(diào)研,定期提供專業(yè)品牌商標(biāo)運(yùn)作報(bào)告,對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的商標(biāo)布局提出意見(jiàn),為集團(tuán)制定有效決策提供支撐。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌商標(biāo)的日常管理工作,包括商標(biāo)監(jiān)測(cè)、注冊(cè)、續(xù)展、變更、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)、異議、維權(quán)等日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)商標(biāo)管理制度,指導(dǎo)下屬企業(yè)合法合規(guī)使用商標(biāo),有效維護(hù)品牌商標(biāo)資產(chǎn)權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)盤活與市場(chǎng)化運(yùn)作。對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有商標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行深度梳理,整合行業(yè)資源、產(chǎn)業(yè)資源,通過(guò)對(duì)外許可、合資合作等方式,運(yùn)用市場(chǎng)化手段盤活沉睡品牌商標(biāo);負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外合資合作項(xiàng)目、集團(tuán)對(duì)外投資并購(gòu)所取得品牌商標(biāo)的管理,實(shí)現(xiàn)品牌商標(biāo)資產(chǎn)為集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值。
4、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)管理和運(yùn)作創(chuàng)新機(jī)制的制定,通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,引進(jìn)各類社會(huì)資本與力量,重點(diǎn)引進(jìn)價(jià)值理念認(rèn)同、行業(yè)地位領(lǐng)先、品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,以新機(jī)制、新業(yè)態(tài)、新模式推動(dòng)品牌商標(biāo)活化,讓品牌商標(biāo)煥發(fā)新活力。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上商標(biāo)或無(wú)形資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家商標(biāo)法及實(shí)施條例,掌握商標(biāo)日常管理操作規(guī)范和流程;熟悉著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及維護(hù)工具。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具有消費(fèi)品行業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理、投資管理、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)外大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)和品牌發(fā)展趨勢(shì)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和理解,有成功品牌商標(biāo)策劃與運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具備良好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)越秀區(qū)
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職位發(fā)布者
Elli..HR
廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司

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其他
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)西湖路12號(hào)廣百商務(wù)樓32層
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