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優(yōu)才培養(yǎng)計劃(周末雙休)
面議 杭州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
中國人壽優(yōu)才計劃介紹
“優(yōu)才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”,招募一批具有經營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。向專業(yè)團隊管理者的方向發(fā)展,這也是中國人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉正后開始發(fā)展團隊,隨著團隊的壯大,可晉升為主任、高級主
任、資深主任、一直到營業(yè)部經理/課長,甚至是業(yè)務總監(jiān)/處經理。伴隨職級的提升,不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金,收入來源可多達幾十項;更重要的是隨著團隊的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤,為團隊成員提供更好的成長平臺,
最終讓我們的自我價值得以實現,成為受人尊敬的“專業(yè)團隊管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓,為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺!來吧,加入國壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!
【崗位職責】
1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;
2.面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務;
3.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4.接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業(yè),提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:24歲-45歲;
2、學歷:專科以上學歷
3、工作年限:不限;
4、有明確的生活目標和工作目標,敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;
5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅持,具有良好的應變能力和抗壓能力;
6、主動與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系;


薪資詳情:

薪資范圍:8000-1.5元/月

職位底薪:5000元/月

社保類型:六險

提成方式:銷售額提成


工作時間:

1、上班時間:8:30—17:30

2、休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假


職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、定期團建、節(jié)日福利、六險。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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