


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
★該崗位薪資面議
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司物流運(yùn)營(yíng)管理體系,將公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)為具體的物流運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部門執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略,包括整個(gè)供應(yīng)鏈物流全鏈條,包括清關(guān)管理、倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸?shù)龋瑢?duì)各運(yùn)營(yíng)部門各項(xiàng)指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整;
3、構(gòu)建運(yùn)營(yíng)部門的服務(wù)質(zhì)量體系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過程中所存在的問題和發(fā)展瓶頸,進(jìn)行優(yōu)化和完善,確保物流業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),不斷優(yōu)化成本和效率;
4、統(tǒng)籌調(diào)配運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),合理分配資源促進(jìn)下屬之間的合作和協(xié)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)管控工作,指導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展下屬,幫助下屬成長(zhǎng);
5、搭建運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)體系,對(duì)物流運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化物流業(yè)務(wù)流程,提高效率和服務(wù)水平;
6、監(jiān)督和管理物流運(yùn)營(yíng)過程的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、做好向上管理,與上級(jí)建立良好的溝通,積極主動(dòng)地向上級(jí)匯報(bào)分享運(yùn)營(yíng)情況。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;過往行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,具有完整搭建過中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),涵蓋運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等多領(lǐng)域的知識(shí)體系;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠全面、深入地思考問題,具有豐富的運(yùn)營(yíng)策略和經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題能力和分析能力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行分析處理,具備敏銳的洞察力和決策能力;
5、具備出色的場(chǎng)景切換能力和串聯(lián)能力;
6、具備較強(qiáng)的高效執(zhí)行能力和信息管理及數(shù)據(jù)分析能力;
7、具備創(chuàng)新能力,富有彈性,能夠不斷探索新的思路和方法。



-
交通·運(yùn)輸·物流
-
500-999人
-
國(guó)有企業(yè)
-
豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路188號(hào)六區(qū)18號(hào)樓
-
建筑公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏城科達(dá)建設(shè)工程有限公司
-
人力資源管理師 6000-8000元3年以上 本科寧夏建龍?zhí)劁撚邢薰?
-
總經(jīng)理助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限斯倫貝謝長(zhǎng)和油田工程有限公司
-
投資財(cái)務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限斯倫貝謝長(zhǎng)和油田工程有限公司
-
經(jīng)理助理 面議3年以上 大專銀川懷遠(yuǎn)城物業(yè)服務(wù)有限公司
-
人事專員 面議不限 不限寧夏酷狗繁星