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崗位職責(zé)：
1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，保質(zhì)保量的按照門店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪日常目標(biāo)、指標(biāo)和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行溝通、指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、持續(xù)跟蹤并改善門店最重要的指標(biāo): 庫(kù)區(qū)庫(kù)位保持、入庫(kù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性以及商責(zé)率等；
4、和異常門店溝通，提出整改意見，制定可執(zhí)行的整改措施，并監(jiān)督整改到位；
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化；
6、根據(jù)總部提供位置，尋找合適物業(yè)并跟進(jìn)配合總部流程；
7、完成督導(dǎo)經(jīng)理交代的其他事情。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備便利店、零食店或其他連鎖門店管理的督導(dǎo)經(jīng)歷，做過(guò)店長(zhǎng)2年以上；前置倉(cāng)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、服從全國(guó)性調(diào)配。