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一、招聘基本條件：
（一）政治素質(zhì)良好，政治上與黨中央保持一致，組織紀律觀念和大局意識強，貫徹黨的路線方針政策，品行端正，德才兼?zhèn)洹?br>（二）勇于擔(dān)當，責(zé)任心強；思想解放，視野開闊，銳意進取，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。
（三）學(xué)習(xí)能力強，具備履職所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和實踐經(jīng)驗，熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，廉潔自律，作風(fēng)正派。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
（六）具有五年以上管理經(jīng)驗，具備較強業(yè)務(wù)開拓能力，有大中型項目跟進和維護能力。
（七）業(yè)務(wù)崗位需要完成用人部門設(shè)定的經(jīng)營指標。
（八）具有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、學(xué)歷要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、專業(yè)要求：
管理類、市場營銷類、人力資源管理、外語類等相關(guān)專業(yè)，有五年以上銷售經(jīng)驗的，可不受專業(yè)限制。具有中級職稱或二級人力資源管理師以上資格的優(yōu)先。