職位描述
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工作職責(zé)
1、負責(zé)舉報模型、策略接入、維護、迭代,通過舉報隊列審核結(jié)果與問題分類,反哺前置模型能力提升,降低已知風(fēng)險漏放;
1、負責(zé)舉報模型、策略接入、維護、迭代,通過舉報隊列審核結(jié)果與問題分類,反哺前置模型能力提升,降低已知風(fēng)險漏放;
2、通過審核模版的改造升級,提升人員審核產(chǎn)能,優(yōu)化輔助提示工具,幫助快速定位舉報問題;
3、通過對舉報數(shù)據(jù)有效分析,拆分舉報用戶畫像,定位有效舉報與惡意舉報,解決爆量問題;
4、有效產(chǎn)出策略方案,跟進與維護策略模型衰退周期。
任職資格
1、生態(tài)交付問題發(fā)現(xiàn),和上游協(xié)同做鏈路策略優(yōu)化(強協(xié)同)搭建機制,強數(shù)據(jù)分析能力 2、具備數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品推動能力、功能改造能力 3、本科及以上,且在策略崗/數(shù)據(jù)分析崗2年以上工作經(jīng)驗
工作地點
地址:大理白族自治州祥云縣小紅書小紅書


職位發(fā)布者
趙偉HR
深圳青桐盛夏科技有限公司

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會計/審計
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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尼爾森酒店10樓1008
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