- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、【任職需要】:
身份證年齡18周歲-50周歲 不夠或者年齡超了勿擾,吃苦耐勞、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、無(wú)犯罪記錄、本地外地均可,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿、我們只看能力,只認(rèn)付出、有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合呦)
二、【薪資待遇】:
薪資計(jì)算方式:系統(tǒng)派單,每天派單量40-80單以上(節(jié)假日、惡劣天氣單量翻倍,最高一天可達(dá)到100單),根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會(huì)有所上漲,多勞多得。
輕松干(偶爾偷懶):7000 元/月、工資不封頂。
正常干(按班按點(diǎn)):8000 元/月工資不封頂。
努力干(加油加油):10000 元/月(優(yōu)秀員工日均單量在70單左右)。
三、【工作職責(zé)】:
把餐送到客戶手上,配送區(qū)域是方圓5公里(超出有補(bǔ)貼)
送餐流程:
1,客戶下單
2,商家接單
3,騎手收到訂單
4,到商家取餐
5,送到客戶處(訂單完成)
流程簡(jiǎn)單易學(xué),公司有新人上崗前培訓(xùn),對(duì)剛?cè)肼毿聠T工公司安排師傅全程幫帶,沒(méi)有試用期。公司每月安排一次崗位晉升培訓(xùn)
五:【員工福利】
1、區(qū)域選擇(整個(gè)距離自己較近的站)可選自己熟悉的道路。
2、針對(duì)外縣或者無(wú)住宿的員工,站點(diǎn)可以提供員工宿舍。
3、咱們有很多的合作商家,和所在區(qū)域的商家溝通后就餐會(huì)有優(yōu)惠折扣,非常劃算。
4、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假。
5、冬季取暖補(bǔ)貼、夏季高溫補(bǔ)貼、電動(dòng)車(chē)車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼等。
六、【晉升渠道】
騎手——組長(zhǎng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理
素質(zhì)需要:服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從管理,有晉升意識(shí)。不要看不起外賣(mài)送餐員,培養(yǎng)了很多基層員工晉升到高級(jí)管理者,現(xiàn)在他們都是經(jīng)理級(jí)別的高級(jí)管理者
站點(diǎn)考慮前期騎手入職成本問(wèn)題,特提供住宿和車(chē)輛配備,我這邊只要你是奔著掙錢(qián)來(lái)的,只要肯付出,你所能收獲的往往是你意想不到的,在此我不做任何承諾,你的實(shí)際行動(dòng)是你能力較好的證明。
騎手大家庭期待您的加入!??!
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 100-199人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 秀英小街美團(tuán)站點(diǎn)
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軟件開(kāi)發(fā)工程師 (職位編號(hào):4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
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助理(回訪 招聘) 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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行政專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中能智礦(寧夏)新材料科技有限公司
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技術(shù)服務(wù)工程師 3000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中博信息技術(shù)研究院有限公司
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檢驗(yàn) 2000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏新泰康醫(yī)院
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BK729Q-銀川分行正源街支行私人財(cái)富顧問(wèn) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行