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技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)了解、執(zhí)行和落實(shí)國家、省、市科技政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，建立公司科技管理體系，制定、審核并執(zhí)行公司相關(guān)技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 　　

2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品未來發(fā)展方向的研究、開發(fā)等，制定公司技術(shù)開發(fā)長短期規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項(xiàng)目、預(yù)算投入等，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭性、合理性; 　

3、負(fù)責(zé)技術(shù)部門組織結(jié)構(gòu)的制定和優(yōu)化，編寫各崗位職責(zé)和任職資格、操作規(guī)程、安全規(guī)程，制定相關(guān)的工藝文件并督促執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定員工的培訓(xùn)體系和績效考核指標(biāo)，并組織執(zhí)行，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝和試生產(chǎn)的組織實(shí)施

6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。

7、負(fù)責(zé)制定及控制本部門的費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施預(yù)算管理、成本管理。

8、制定相關(guān)生產(chǎn)工藝的制定和持續(xù)性優(yōu)化，協(xié)助生產(chǎn)線解決生產(chǎn)過程中存在的各項(xiàng)技術(shù)及工藝問題，以減少現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)，縮短生產(chǎn)周期，幫助工廠不斷提高生產(chǎn)效率；

9、制定產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)，編制質(zhì)量管理體系的規(guī)劃，降低消耗，滿足品質(zhì)要求，保證產(chǎn)品品質(zhì)的達(dá)成，; 　　　　

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，積極有效支持上下游部門，為項(xiàng)目的正常進(jìn)行及按時(shí)完成負(fù)責(zé)?！?/p>

11、相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及技術(shù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的歸檔和保管;

12、向下級(jí)傳達(dá)公司的方針、政策、制度、規(guī)定等，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格： 　　

1、正規(guī)院校本科以上，機(jī)電、水利工程及相關(guān)專業(yè); 　　

2、從事機(jī)械機(jī)電、水利工程相關(guān)行業(yè)工作或相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3、熟知各種軟件，有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具(如SAS)等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn); 　　

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

5、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。 　

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、大小周