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任職要求：
1、管理學(xué)、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、至少5年以上行政管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中3年以上制造業(yè)擔(dān)任管理職務(wù)。
3、熟悉國家法律法規(guī)、勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)定及環(huán)境保護(hù)政策；了解ISO管理體系及精益生產(chǎn)理念。
4、出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力；熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
5、能夠激勵團(tuán)隊，建立有效的團(tuán)隊合作機(jī)制，提升團(tuán)隊整體效能。具備快速響應(yīng)和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜，做出合理判斷。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定園區(qū)行政管理的各項規(guī)章制度，包括但不限于行政采購、資產(chǎn)管理、安全環(huán)保等，并監(jiān)督實施，確保園區(qū)運營的有序進(jìn)行。
2、管理園區(qū)的日常維護(hù)，包括設(shè)施設(shè)備的檢修、環(huán)境衛(wèi)生、綠化保養(yǎng)等。
協(xié)調(diào)各部門間的工作，確保信息流通順暢，提高工作效率。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)活動的策劃與組織，如員工培訓(xùn)、文化交流、安全演練等。
4、編制年度行政預(yù)算，控制行政成本。監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本效益分析，提出改進(jìn)建議。
5、代表園區(qū)與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、社區(qū)等保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。管理園區(qū)品牌形象，處理公關(guān)危機(jī)，提升園區(qū)社會聲譽。
持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：
6、定期評估行政管理流程和制度的有效性，提出改進(jìn)建議并實施。引入新的管理理念和技術(shù)，推動園區(qū)管理的現(xiàn)代化和創(chuàng)新。