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崗位職責:

主要職責：為公司代理服務商營銷模式的管理實施及日常商務運營工作提供支持協(xié)作及保障。工作重點主要為：協(xié)調(diào)溝通，歸納分析與執(zhí)行。

崗位職責：

1、支持、分擔所有服務商關(guān)聯(lián)性工作的日常溝通與協(xié)調(diào)；

2、配合、支持財務部，完成與服務商合作相關(guān)的各類臺賬工作；

3、關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標準入及二次遴選的信息，協(xié)助服務商伙伴在區(qū)縣遴選準入中招標管理中的資料以及協(xié)調(diào)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)準入。

4.協(xié)助完成內(nèi)部各類工作會議，業(yè)務培訓等活動的組織協(xié)調(diào)與安排。

5、及時完成日常管理表格收集，保障內(nèi)部數(shù)據(jù)準確性（如訂單發(fā)運及財務回款統(tǒng)計等），對進銷存及應收賬款數(shù)據(jù)按照月度/季度分發(fā)與整理，同時負責各類文件和表格的規(guī)整與存檔。

6、使用CRM系統(tǒng)進行服務商相關(guān)檔案的信息維護，完成服務商模式的推廣服務的材料審批，確保推廣活動的合規(guī)性，并對服務商的需求進行主動的收集和響應，支持服務商業(yè)務持續(xù)成長。

7、接受區(qū)域內(nèi)渠道商務經(jīng)理的相關(guān)行政事務事項，上報上級或協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時處理，及時傳達相關(guān)工作信息，起到上傳下達的作用。

8、完成上級交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、有3年以上醫(yī)藥公司下列至少一個崗位的工作經(jīng)驗：市場營銷，渠道運營管理，商務運營分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有疫苗企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、流程的優(yōu)化與整合能力；數(shù)據(jù)分析能力以及思維創(chuàng)新能力；熟練使用 Office 辦公軟件,word，ppt制作及熟練使用Excel基本功能以及透視等高級功能進行數(shù)據(jù)分析。

4、有良好的執(zhí)行力、親和力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力。善于思考， 踏實勤奮，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)全局利益與各方訴求，建設(shè)性地提出解決方案并推動各方接受、落實的能力。