職位描述
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職位描述:
1、負責公司人員招聘、面試以及管理(入職、離職)工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
1、負責公司人員招聘、面試以及管理(入職、離職)工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
2、招聘管理、員工關系管理等;
3、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
4、組織開展辦公室管理人員考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工商業(yè)保險(雇主險)費用的繳納、核定等工作、等相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),1-3年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
工作地點
地址:銀川金鳳區(qū)家順貿易二樓


職位發(fā)布者
百鳳堂食..HR
長沙百鳳堂食品貿易有限公司

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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質未知
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佑母塘鈺龍佳期綜合三503
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