- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)焓差室建設(shè)、試驗(yàn)設(shè)備調(diào)試,跟蹤處理期間產(chǎn)生的問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)焓差室相關(guān)人員管理、流程和制度建設(shè)和管理工作
3.負(fù)責(zé)焓差室相關(guān)資質(zhì)、認(rèn)證申報(bào)和準(zhǔn)備工作以及日常運(yùn)行資源配套工作
4.負(fù)責(zé)焓差室相關(guān)測(cè)試業(yè)務(wù)的管理和推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)外測(cè)試業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作
5.負(fù)責(zé)焓差室的技術(shù)管理工作,對(duì)測(cè)試過(guò)程和測(cè)試結(jié)果進(jìn)行把關(guān)審核,滿足國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,保證實(shí)驗(yàn)室管理的有效性、行為的公正性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
6.負(fù)責(zé)策劃內(nèi)部審核、配合外部審核、協(xié)助管理評(píng)審、開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督、人員培訓(xùn)、質(zhì)量控制以及組織對(duì)已發(fā)現(xiàn)或潛在的問(wèn)題/不符合項(xiàng)進(jìn)行整改/預(yù)等活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室工作流程的能力。
任職資格:
1.熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;能熟練應(yīng)用office辦公軟件、CAD等專業(yè)制圖軟件。
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和賬務(wù)焓差室檢測(cè)技術(shù)及檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)體系管理程序、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方法,掌握實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作流程,熟悉焓差室相關(guān)法規(guī)、準(zhǔn)測(cè)、規(guī)則及相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)流程
3.具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先
4.具有良好的責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)短期出差。
專業(yè)要求:
機(jī)械工程;電氣工程、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程、動(dòng)力工程、制冷及低溫工程,及其他相關(guān)專業(yè)。
單位/部門(mén)名稱:
算力設(shè)施工程研究中心
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
- 1000人以上
- 國(guó)有企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)丹棱街甲16號(hào)
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人力資源專員 面議5年以上 本科北京首鋼朗澤新能源科技有限公司
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人事專員 面議不限 不限寧夏酷狗繁星
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