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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理開展相關(guān)戰(zhàn)略的制定與落實

2、負責(zé)分管部門（生產(chǎn)、安環(huán)部門）審定管理制度和工作計劃

3、負責(zé)公司生產(chǎn)體系執(zhí)行和完善，生產(chǎn)成本控制，配合研發(fā)、技術(shù)、工程部門，參與新產(chǎn)品試制方案、新設(shè)備及產(chǎn)線調(diào)試、技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程的審定工作，協(xié)調(diào)分管部門推進新品量產(chǎn)和產(chǎn)線調(diào)試工作

4、負責(zé)公司各部門的安全、環(huán)保與職業(yè)健康等管理工作，對相關(guān)部門實施有效管理

5、負責(zé)分管部門的組織與團隊建設(shè)

6、主動識別并管控本崗位相關(guān)合規(guī)風(fēng)險，完成總經(jīng)理交辦的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2、5年及以上化工粉體制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有鋰電池正負極材料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉企業(yè)管理知識、生產(chǎn)管理、成本管理、安環(huán)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識

4、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)

5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能

6、具備市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力、策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、有很強的感召力和凝聚力、責(zé)任心、事業(yè)心