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工作內(nèi)容

1、參與制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、調(diào)度管理、督辦管理等相關(guān)制度流程，報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行，并定期進(jìn)行制度流程的優(yōu)化完善:

2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織分子公司編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并匯總編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3、依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核各分子公司月度生產(chǎn)計(jì)劃;

4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況，負(fù)責(zé)適時(shí)編制集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整方案，并報(bào)集團(tuán)審批后組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)計(jì)劃偏離情況提出整改意見，并督辦、考核;

6、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)議題和重點(diǎn)工作;

7、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)出調(diào)度指令，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、調(diào)配全集團(tuán)資源解決分子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題;

8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及分子公司的生產(chǎn)、安全、技術(shù)、環(huán)保、供應(yīng)、銷售、資金、等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)并督辦;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各專項(xiàng)督辦工作;協(xié)調(diào)分子公司的調(diào)度部門對(duì)各項(xiàng)督辦工作進(jìn)行落實(shí);

10、對(duì)分子公司的生產(chǎn)調(diào)度工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。

1、礦山類相關(guān)專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年及以上礦山企業(yè)計(jì)劃管理、調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉礦山企業(yè)計(jì)劃管理及生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)理論知識(shí);

3、具有一定的公文寫作、計(jì)算機(jī)操作技能;

4、良好的分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直的精神。