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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所管轄站點(diǎn)的運(yùn)力規(guī)模，保障站點(diǎn)運(yùn)力的良好運(yùn)營(yíng)，做到根據(jù)不同月份提前部署運(yùn)力的規(guī)劃和實(shí)施
2.負(fù)責(zé)所管轄站點(diǎn)的服務(wù)指標(biāo)完成，達(dá)到美團(tuán)和公司總部的要求；
3.對(duì)管轄站點(diǎn)每日進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，與上級(jí)一同分析問(wèn)題并制定解決方案，監(jiān)督相關(guān)方案的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)自己下級(jí)同事與上級(jí)同事的相關(guān)對(duì)接，保障上級(jí)安排的工作及時(shí)下達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行，保障下級(jí)同事反饋的問(wèn)題及時(shí)反饋上級(jí)并持續(xù)跟蹤上級(jí)，直至回復(fù)解決方案，將問(wèn)題解決；
5.對(duì)所管轄站點(diǎn)整體的成本負(fù)責(zé)，配合公司降低公司運(yùn)營(yíng)成本；
6.對(duì)所管轄站點(diǎn)內(nèi)所有人員的線下管理負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)站點(diǎn)配送管理及增值服務(wù)，制定外賣配送方案，尋求外賣解決方案及日常配送運(yùn)行監(jiān)控。
全國(guó)均有站點(diǎn)

要求：
1.年齡25-40歲，物流管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)；
2.善于人員管控，較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力，具備豐富的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程管控以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升改善管理成功經(jīng)驗(yàn)；
3.具備2年以上快遞、物流公司站長(zhǎng)級(jí)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.有餐飲行業(yè)店長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.有銷售經(jīng)驗(yàn)及帶過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.精通物流管理流程，對(duì)配送流程，配送員管理，外賣配送模式等有很好的理解;
7.優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。

8.具有自我驅(qū)動(dòng)能力，事業(yè)心強(qiáng)，良好的工作悟性，對(duì)于跨行業(yè)適應(yīng)能力突出。