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崗位總體職責(zé)概述： 主要以行政板塊工作為主，人力板塊為輔，對(duì)公司食堂、接待、資產(chǎn)、費(fèi)用、廠區(qū)管理，上下內(nèi)外溝通銜接的工作。 團(tuán)隊(duì)管理： 1、全面主持一公司綜合部工作，組織、協(xié)調(diào)并督促綜合部完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、綜合部人員管理，團(tuán)隊(duì)組織，核心員工培訓(xùn)，培訓(xùn)，綜合部工作進(jìn)行指導(dǎo)及檢查，績(jī)效考核。 3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)綜合事務(wù)，承擔(dān)對(duì)人事管理、行政管理、后勤保障等工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)責(zé)，工作檢查并提出改進(jìn)意見(jiàn)及要求。 4、建立健全人事、行政管理體系文件，標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及員工投訴處理，不斷提升綜合部工作規(guī)范性與行政服務(wù)滿(mǎn)意度。 5、接待組織；負(fù)責(zé)接待工作對(duì)接，接待方案擬定，接待參觀路線(xiàn)衛(wèi)生，人員情況等監(jiān)督，接待全程安排。 6、印章、檔案管理. 7、內(nèi)務(wù)管理；做好人員的選聘、考核以及思想政治工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，行政、工商、等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、28-43，從事本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3、擅長(zhǎng)管理與執(zhí)行一體。 4、中等以上規(guī)模生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。