職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位要求:
1.應(yīng)變能力較快,抗壓能力較強,表達能力好,精神面貌佳,有營銷意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者(根據(jù)之前的電銷銀行流水和工作經(jīng)驗時間,可以評定星級)優(yōu)先。
2.接受培訓(xùn)要求,項目管理模式,公司規(guī)章制度:培訓(xùn)期間背誦話術(shù),上班著正裝
3.普通話比較標(biāo)準(zhǔn),無口音。
4.征信無不良記錄(比如:逾期和負(fù)債過高)
5:有銷售經(jīng)驗
6:35歲以內(nèi)
1.應(yīng)變能力較快,抗壓能力較強,表達能力好,精神面貌佳,有營銷意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者(根據(jù)之前的電銷銀行流水和工作經(jīng)驗時間,可以評定星級)優(yōu)先。
2.接受培訓(xùn)要求,項目管理模式,公司規(guī)章制度:培訓(xùn)期間背誦話術(shù),上班著正裝
3.普通話比較標(biāo)準(zhǔn),無口音。
4.征信無不良記錄(比如:逾期和負(fù)債過高)
5:有銷售經(jīng)驗
6:35歲以內(nèi)
二、上班安排:
朝九晚七,月休6天
三、薪資待遇:
1、綜合薪資5-12k;新人前三個月績效保護:首月:4000(首月按照當(dāng)月實際上線工作日進行折算,次月:5000,第三個月:6000;
2、入職簽訂正式勞動合同,且入職人員當(dāng)月繳納上海本地的五險一金,第一年五險一金按照底薪比例,次年按照上半年平均收入繳納
3、入職享受積分落戶政策,符合要求人員可協(xié)助落戶幫助,提供可持續(xù)發(fā)展的的崗位晉升機制,帶薪培訓(xùn),享受法定節(jié)假日,帶薪年假
四、晉升發(fā)展:
1、縱向發(fā)展:客服-組長-主管;
2、橫向發(fā)展:客服-質(zhì)檢/培訓(xùn)師
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)峨山路101號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郎途人事..HR
四川省朗途人力資源服務(wù)有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 高坪區(qū)天來寫字樓15樓1503-2室
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