職位描述
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職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同各部門資源情況,合理制定項(xiàng)目計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目整體運(yùn)營,包括需求管理、風(fēng)險識別、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量管理等,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)推向市場;
3. 組織推動跨部門協(xié)作,包括客戶/生產(chǎn)/研發(fā)問題排查及影響分析,推動產(chǎn)品快速迭代優(yōu)化;
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器儀表、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程, 有光譜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程,熟悉CMMI、IPD研發(fā)管理體系,能夠掌控項(xiàng)目流程,把控項(xiàng)目質(zhì)量;通過PMP認(rèn)證者優(yōu)先;
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決/推動能力;有好奇心,具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于分析問題解決問題;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,清晰的邏輯思維能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力,具備一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同各部門資源情況,合理制定項(xiàng)目計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目整體運(yùn)營,包括需求管理、風(fēng)險識別、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量管理等,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)推向市場;
3. 組織推動跨部門協(xié)作,包括客戶/生產(chǎn)/研發(fā)問題排查及影響分析,推動產(chǎn)品快速迭代優(yōu)化;
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器儀表、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程, 有光譜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程,熟悉CMMI、IPD研發(fā)管理體系,能夠掌控項(xiàng)目流程,把控項(xiàng)目質(zhì)量;通過PMP認(rèn)證者優(yōu)先;
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決/推動能力;有好奇心,具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于分析問題解決問題;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,清晰的邏輯思維能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力,具備一定的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
項(xiàng)先生HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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