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崗位職責(zé):
1. 追蹤分析關(guān)鍵指標(biāo)趨勢，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)側(cè)共同挖掘歸因
2. 基于分析洞察，提出經(jīng)營策略和改善方案，并推動(dòng)相關(guān)策略落地
3. 月度、季度公司級經(jīng)營分析報(bào)告撰寫編制


任職要求:
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作年限：8年以上大型企業(yè)商業(yè)分析/經(jīng)營分析/戰(zhàn)略規(guī)劃/銷售/市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)保健品或直銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
管理經(jīng)驗(yàn)：參與過經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)、公司業(yè)績、戰(zhàn)略與營運(yùn)的分析洞察工作，有經(jīng)營數(shù)據(jù)的深度歸因挖掘、策略制定、業(yè)務(wù)洞察等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


專業(yè)能力
- 業(yè)務(wù)理解和學(xué)習(xí)：具備系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和知識(shí)的能力，能夠快速掌握業(yè)務(wù)關(guān)鍵機(jī)制，能快速理解業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)、任務(wù)等
- 分析洞察能力：對數(shù)據(jù)敏感，能基于數(shù)據(jù)快速提出假設(shè)，層層挖掘根因，精準(zhǔn)定位驅(qū)動(dòng)因素
- 業(yè)務(wù)解決方案制定：能結(jié)合業(yè)務(wù)理解、任務(wù)拆解、結(jié)構(gòu)化分析以及業(yè)務(wù)相關(guān)方的密切合作，制定對業(yè)務(wù)有影響和能落地并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值的解決方案
- 數(shù)據(jù)處理：熟練掌握數(shù)據(jù)處理方法和工具、主要分析框架。掌握Python、SQL等工具等技能者優(yōu)先


核心素質(zhì)
- 全局思維：有全局意識(shí)和戰(zhàn)略思維，能從公司級視角輸出經(jīng)營策略改進(jìn)建議
- 結(jié)構(gòu)化思考：針對新問題和模糊場景，能快速理解任務(wù)和問題，結(jié)構(gòu)化拆解和分析問題
- 協(xié)同溝通：能跨職能緊密協(xié)同，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門共同提出具有指導(dǎo)性的行動(dòng)建議
- 落地務(wù)實(shí)：能以解決業(yè)務(wù)問題為根本思考和制定解決方案自我推動(dòng)：能應(yīng)對模糊環(huán)境和條件，能主動(dòng)思考核心目標(biāo)和任務(wù)，能主動(dòng)推動(dòng)問題的解決，抗壓能力強(qiáng)