招投標(biāo)管理總監(jiān)
面議
泰州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國(guó)招投標(biāo)技術(shù)人才的管理與培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)文件的編寫(xiě)及修訂工作;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)招投標(biāo)相關(guān)變化進(jìn)行研究(法律、政策、商務(wù)、競(jìng)企)
二、任職要求:
1、基本背景:本科及以上學(xué)歷,擁有深厚的招投標(biāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能(5年及以上的招投標(biāo)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn));
2、溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠高效的協(xié)調(diào)上下級(jí)、橫向部門(mén)間的工作配合、相關(guān)利益等,促進(jìn)問(wèn)題解決;
3、有足夠?qū)I(yè)的技術(shù)能力:熟悉招投標(biāo)工作中涉及的標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、標(biāo)書(shū)審核、資質(zhì)體系等;
4、系統(tǒng)性發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力:能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)支持管理體系中存在的問(wèn)題,并提出系統(tǒng)性的解決方案;
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:具備對(duì)全國(guó)投標(biāo)崗的專(zhuān)業(yè)能力搭建、評(píng)估、培養(yǎng)和日常管理的能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢
1、負(fù)責(zé)全國(guó)招投標(biāo)技術(shù)人才的管理與培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)文件的編寫(xiě)及修訂工作;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)招投標(biāo)相關(guān)變化進(jìn)行研究(法律、政策、商務(wù)、競(jìng)企)
二、任職要求:
1、基本背景:本科及以上學(xué)歷,擁有深厚的招投標(biāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能(5年及以上的招投標(biāo)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn));
2、溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠高效的協(xié)調(diào)上下級(jí)、橫向部門(mén)間的工作配合、相關(guān)利益等,促進(jìn)問(wèn)題解決;
3、有足夠?qū)I(yè)的技術(shù)能力:熟悉招投標(biāo)工作中涉及的標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、標(biāo)書(shū)審核、資質(zhì)體系等;
4、系統(tǒng)性發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力:能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)支持管理體系中存在的問(wèn)題,并提出系統(tǒng)性的解決方案;
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:具備對(duì)全國(guó)投標(biāo)崗的專(zhuān)業(yè)能力搭建、評(píng)估、培養(yǎng)和日常管理的能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:泰州姜堰區(qū)碧桂園總部


職位發(fā)布者
劉思哲HR
第一物業(yè)服務(wù)(北京)有限公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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