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工作職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，參與建立公司級流程管理體系(流程架構(gòu)、流程管理組織、流程生命周期管理流程等)；
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和外部標(biāo)桿實踐，開展業(yè)務(wù)調(diào)研，協(xié)同業(yè)務(wù)制定研發(fā)領(lǐng)域流程建設(shè)規(guī)劃，牽引中長期流程建設(shè)；
3、組織研發(fā)領(lǐng)域流程設(shè)計與優(yōu)化，進行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控(流程效率分析等)、評估與度量流程指標(biāo)設(shè)計，以及流程全生命周期管理;
4、推動研發(fā)領(lǐng)域公司變革和優(yōu)化項目，作為領(lǐng)域流程Owner做好項目管理，并保證項目實施有效和后期改善優(yōu)化工作；
5、組織研發(fā)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)推行導(dǎo)入和實施，并進行案例和經(jīng)驗總結(jié)，提升流程管理成熟度；
6、學(xué)習(xí)和引進內(nèi)外部專業(yè)流程知識，參與流程文化建設(shè)工作(流程漫畫、流程簡報等)，促進公司內(nèi)部流程意識宣傳和落地；

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷；
2、對研發(fā)有較深的理解和實踐經(jīng)驗，其中6年以上流程管理經(jīng)驗；
3、具有流程架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有研發(fā)領(lǐng)域流程架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有研發(fā)領(lǐng)域IT建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、具備良好的溝通表達能力、團隊合作能力和問題分析能力。