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1、負(fù)責(zé)本區(qū)域生產(chǎn)人員安排
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織本區(qū)域生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行
3、對(duì)下屬人員進(jìn)行操作、技能、安全培訓(xùn)
4、對(duì)自己負(fù)責(zé)區(qū)生產(chǎn)的生產(chǎn)各種異常進(jìn)行解決
5、配合上級(jí)主管做好品質(zhì)、安全、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)記錄等相關(guān)生產(chǎn)工作
6、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。
7、熟悉車(chē)間人員的管理。
8、持續(xù)改進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
應(yīng)聘須知：本公司人力資源部門(mén)是公司招聘工作***授權(quán)經(jīng)辦部門(mén)，應(yīng)聘者通過(guò)公司招聘考核流程后，人力資源部門(mén)將向擬錄用候選人發(fā)送《錄用通知書(shū)》，該通知是應(yīng)聘者入職報(bào)到、上崗的***有效憑證，其他任何人員、任何方式、任何途徑通知應(yīng)聘者到公司入職、報(bào)到、上崗的行為均是通知人的個(gè)人行為，不能代表公司的意志。