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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)政府政策、市場信息的收集、整理、反饋；
2、負(fù)責(zé)光伏電站項目開發(fā)及拓展、資源的獲取，如項目的搜尋、選擇、政策研究、資源評估、可行性分析，為公司提供項目投資建議；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)光伏項目的評估，提出相應(yīng)的投資方案；并做好與公司的銜接與配合；對光伏/儲能項目合規(guī)性，經(jīng)濟(jì)性等要素初步評估；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)渠道拓展和管理維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)項目推介性文件、調(diào)研報告、項目計劃書和可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容文件的起草、制修訂；在開發(fā)項目立項后，參與項目合同的洽談、起草等；
6、負(fù)責(zé)市場客戶關(guān)系的維護(hù)管理；建立良好的客戶關(guān)系；
7、根據(jù)公司投資方案及市場策略，進(jìn)行報價、合同條款的協(xié)商事宜；
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目投后的落地配合，項目的售后工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，能源、電力工程、工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上新能源光伏行業(yè)項目開發(fā)工作經(jīng)驗，具備獨立成功項目開發(fā)及全套手續(xù)辦理經(jīng)驗，具有10MW以上光伏項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；掌握【川渝、湖北區(qū)域】光伏資源優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力，能有效維護(hù)與電網(wǎng)及相關(guān)單位的關(guān)系；
4.市場敏銳度高，能夠及時準(zhǔn)確掌握行業(yè)政策和信息，有一定的風(fēng)險防范意識；
5.熟悉光伏項目開發(fā)各個流程節(jié)點，對建設(shè)環(huán)節(jié)流程及手續(xù)要求比較熟悉；
6.較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的對公文字功底；
7.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，抗壓能力強(qiáng)；
8、具備獨立的項目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報告的能力。

【在盛帆，我們倡導(dǎo)】

● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會得到回報;

● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；

● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運(yùn)動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；

● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；

● 人生大事的助力:10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等著你，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。