it外包招聘專(zhuān)員
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
369人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1·年以上乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn)，大廠外包招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1·年以上乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn)，大廠外包招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽(yáng)區(qū)國(guó)航世紀(jì)大廈1207
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐利濤HR
首聘(北京)科技有限公司
-
咨詢(xún)（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
湖北省武漢市武昌區(qū)八一路
相似職位
-
儲(chǔ)能模塊負(fù)責(zé)人(047189) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限隆基綠能科技股份有限公司
-
施工安全員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西中奧長(zhǎng)興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
-
技術(shù)支持工程師 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)狄耐克鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司
-
質(zhì)檢員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津春發(fā)生物科技集團(tuán)有限公司
-
省區(qū)經(jīng)理（深圳）(J10895) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限康希諾生物股份公司
-
人資行政副經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開(kāi)發(fā)有限公司
