1. 市場需求與競爭分析:通過市場調(diào)研、用戶分析等手段,深入了解客戶需求和市場趨勢,定期跟蹤和分析競爭對手的產(chǎn)品和技術(shù)動態(tài),制定競爭策略和實(shí)施計(jì)劃,為產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研發(fā)提供指導(dǎo),確保產(chǎn)品具有差異化優(yōu)勢。
2. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:及時(shí)掌握污廢水處理新技術(shù)、新工藝的前沿信息,參與關(guān)鍵技術(shù)研究、創(chuàng)新和改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等工作,制定小試、中試試驗(yàn)方案,開展試驗(yàn)驗(yàn)證并解決各類技術(shù)難題,確保研發(fā)課題的順利進(jìn)行。
3. 制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求,負(fù)責(zé)制定污廢水處理新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)計(jì)劃,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)和策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理與執(zhí)行,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化與改進(jìn)。
4. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理:結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,遵循“完整產(chǎn)品”的理念開展核心產(chǎn)品的全面設(shè)計(jì)和管理工作,進(jìn)行產(chǎn)品的概念、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試到上線的全過程管理,確保產(chǎn)品能夠滿足市場需求和用戶體驗(yàn)要求。
5. 產(chǎn)品運(yùn)營與優(yōu)化:編寫產(chǎn)品白皮書、用戶手冊等文件,分析上線產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù),收集用戶反饋和意見,撰寫產(chǎn)品運(yùn)營分析報(bào)告,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品競爭力。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng):整合企業(yè)各部門資源,協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),高效率開展產(chǎn)品開發(fā)工作,確保產(chǎn)品策略的一致性;負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理工作,開展人才的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
7. 對外交流合作:負(fù)責(zé)與合作單位、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、政府部門、外部顧問等的交流合作,充分發(fā)揮各方資源優(yōu)勢,做好各方的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理。
8. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):負(fù)責(zé)論文、專利、專有技術(shù)、軟著、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、成果鑒定、科技獎勵(lì)等申報(bào)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,做好科技成果的保護(hù)和管理。
上級交辦的其他任務(wù)。
1. 專業(yè)技能:掌握污廢水處理工藝、關(guān)鍵技術(shù)、核心設(shè)備和產(chǎn)品的基本流程和原理,具備豐富的技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的產(chǎn)品開發(fā)知識體系。
2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,包括用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型制作等,能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法。
3. 市場洞察力:能夠時(shí)刻保持對行業(yè)動態(tài)和競爭對手的關(guān)注和敏感度,以客戶為本,深入挖掘用戶需求、關(guān)注用戶體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略。
4. 管理與領(lǐng)導(dǎo)力:具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。
5. 創(chuàng)新思維:擁有出色的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠提出并實(shí)施新穎的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)解決方案,能夠不斷提出創(chuàng)新的產(chǎn)品理念和開發(fā)策略。
6. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門和合作方有效溝通,合理調(diào)配和管理各種資源,優(yōu)化工作流程、提高工作效率。
7. 數(shù)據(jù)分析能力:具備高超的數(shù)據(jù)收集、歸納和分析能力,能夠通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)看清問題的本質(zhì),為產(chǎn)品開發(fā)工作的優(yōu)化和決策提供數(shù)據(jù)支持。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和意愿,不斷學(xué)習(xí)和吸收新技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝,提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),以滿足產(chǎn)品開發(fā)工作的各項(xiàng)要求。
9. 企業(yè)文化理念:能充分認(rèn)同企業(yè)文化,積極參與企業(yè)文化的建設(shè),秉承公司的核心價(jià)值觀,將其融入到各項(xiàng)工作中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)身體力行,提高員工的歸屬感和認(rèn)同感。
10. 自我管理和自我驅(qū)動能力:具備良好的自我管理和自我驅(qū)動能力,能夠合理規(guī)劃自己的時(shí)間和資源,保持高效的工作狀態(tài),有效開展OKR管理并完成OKR目標(biāo),推動團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。
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