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工作職責(zé):
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核，及執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目各種費(fèi)用的催繳工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和按期上報(bào)，按時(shí)提交總結(jié)；
4、組織項(xiàng)目公用設(shè)備設(shè)施維保，管理項(xiàng)目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善、特約服務(wù)等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量，使項(xiàng)目保值升值；
5、定期組織社區(qū)文化活動(dòng)，提升客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、重大事件的投訴處理，及時(shí)將信息上報(bào)公司；
7、對本項(xiàng)目月度績效考核任務(wù)和年度的各項(xiàng)經(jīng)營、管理目標(biāo)的落實(shí)和完成負(fù)責(zé)；
8、有新項(xiàng)目前期介入、集中交付辦理工作經(jīng)驗(yàn)；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識；
3、熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件；
4、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證優(yōu)先。