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工作職責(zé):
1.制定招商計劃:根據(jù)街區(qū)商業(yè)發(fā)展規(guī)劃和定位，制定街區(qū)招商計劃，并確定明確的招商目標和指標。
2.開展市場調(diào)研:了解市場動態(tài)和競爭對手情況，分析街區(qū)商業(yè)環(huán)境和潛在商
機，為招商工作提供決策依據(jù)
3.尋找潛在商戶:通過線上線下渠道，尋找潛在商戶，包括品牌、零售商、服務(wù)商等，對其進行篩選和評估，確保商戶符合街區(qū)定位和需求。
4.制定商戶招募策略:根據(jù)街區(qū)特點和目標，制定商戶招募策略，包括定位目標客群、合作模式等，并提供相應(yīng)的銷售和市場支持。
5.跟進商戶洽談:與潛在商戶進行治談和談判，協(xié)商商務(wù)合作細節(jié)，包括租金合同條款、裝修標準等，確保各項合作協(xié)議的順利達成。
6.推動商戶進駐:協(xié)調(diào)各部門，推動商戶進駐街區(qū)，包括提供商戶入駐指南跟進裝修工作、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等，確保商戶能夠按時開業(yè)。
7.維護商戶關(guān)系:與已入駐商戶保持良好的合作關(guān)系，了解商戶經(jīng)營情況，提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，以促進商戶的持續(xù)發(fā)展和擴大合作規(guī)模。8.監(jiān)測商業(yè)運營:定期監(jiān)測商業(yè)運營情況，包括商戶銷售、客流量、租金回報等指標，分析并提出相應(yīng)的改進措施，優(yōu)化街區(qū)商業(yè)發(fā)展9.參與市場推廣:與市場營銷團隊合作，制定市場推廣活動，提高街區(qū)的知名度和吸引力，吸引更多客戶和商戶關(guān)注和參與。
10.完善招商文檔:建立完善的招商檔案和數(shù)據(jù)庫，整理和歸檔商戶信息，及時更新招商文檔，為街區(qū)招商工作提供有力的支持，
任職資格:
1. 有大型公司同崗位經(jīng)驗，有社區(qū)商鋪資源；
2.工作經(jīng)驗:具備3年以上招商或商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有街區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)知識:熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的招商模式和運營流程，具備較強的市場調(diào)研
和分析能力。
4.溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員進行有效的溝通與合作。