職位描述
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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密;
2. 負(fù)責(zé)人事合同管理,做好勞動合同的簽訂、備案(建立勞動合同臺賬,及時跟蹤反饋);
3. 負(fù)責(zé)公司人事報表管理(每月向上級提交人力資源報表);
4. 走訪業(yè)務(wù)部門,通過溝通,調(diào)研等方式挖掘培訓(xùn)需求,并制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案,并組織培訓(xùn);
5. 組織搜集,篩選,編寫,制作各類培訓(xùn)教材和資料,建立公司培訓(xùn)資料庫;
6. 負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)職稱評聘和工人技術(shù)等級培訓(xùn)考核的組織工作;
7. 搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試,出具綜合評價意見。
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工作地點
地址:保山隆陽區(qū)保山-隆陽區(qū)學(xué)府社區(qū)隆陽區(qū)永昌街道學(xué)府社區(qū)白紙房小區(qū)163號


職位發(fā)布者
祝女士HR
盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金橋路101號世紀(jì)金橋園商務(wù)樓4樓
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