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任職要求： 1、能夠熟練開展機(jī)加工產(chǎn)品成本核算； 2、對機(jī)加工市場產(chǎn)品熟習(xí)且有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠看懂機(jī)加圖紙，懂機(jī)加工藝，具備談判能力； 4、有招標(biāo)工作組織經(jīng)驗(yàn)。 5、有操作ERP系統(tǒng)開展采購工作經(jīng)驗(yàn)； 6、有戰(zhàn)略供應(yīng)商開發(fā)、合作、管理經(jīng)驗(yàn)； 7、有較強(qiáng)的談判能力。 8、有供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)； 9、能夠獨(dú)立組織開展采購和成本節(jié)約工作。 10、具備開發(fā)建立優(yōu)勢供應(yīng)聚道的能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各事業(yè)部報價物料詢價工作。 2、組織開展與對應(yīng)物料供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作談判與協(xié)議或合同的簽訂。 3、開發(fā)系列物料供應(yīng)商，保證每大類項(xiàng)目物料或服務(wù)有高端合格合作伙伴3家、中端合格合作伙伴3家；低端合格合作伙伴3家。 4、負(fù)責(zé)開展采購物料的3家詢價對比工作，輸出批準(zhǔn)結(jié)果表給采購員。 5、開展供應(yīng)商評價與管理工作。 6、處理供應(yīng)商質(zhì)量問題。 7、提前按事業(yè)部項(xiàng)目緊急需求，參與供應(yīng)商尋找與開發(fā)工作。 8、提供更新供應(yīng)商最新產(chǎn)品手冊和資料給設(shè)計開發(fā)人員參考。 9、跟蹤檢查采購員采購訂單的下單情況。 10、市場調(diào)查、定期開展供應(yīng)商考核。 11、采購物料與供應(yīng)商技術(shù)溝通與交流。 12、協(xié)助采購部長查訪供應(yīng)商。 13、建立對應(yīng)物料的供應(yīng)商品牌庫。 14、開展機(jī)加成本核算，采購成本控制與節(jié)約工作。 15、在部門部長領(lǐng)導(dǎo)下，采購負(fù)責(zé)公司所有采購范圍內(nèi)的工作，其中包括設(shè)備、設(shè)備備件、各種材料和服務(wù)等。 16、應(yīng)嚴(yán)格遵守采購程序，有效地進(jìn)行采購，包括：采購申請單的審查、詢價、比價、正式訂單的審查、合同審查等。 17、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價廉的物資，提高供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量，減少采購費(fèi)用，節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應(yīng)。 18、提高工作效率、縮短采購周期、提高經(jīng)濟(jì)效益。 19、對物料采購工作要及時提出對企業(yè)經(jīng)營管理意見，以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施，按實(shí)際需要與供應(yīng)廠商進(jìn)行商務(wù)談判，遵照技術(shù)先進(jìn)可靠、質(zhì)量好、價格低，服務(wù)優(yōu)良、交貨期有利的原則，對大型設(shè)備的采購提出建設(shè)性意見。 20、在任職期間，嚴(yán)格履行本崗位的職責(zé)，廉潔自律。 21、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪、年終分紅 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢