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一、根據(jù)總公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助作業(yè)單位完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

二、組織實施營銷活動，推動業(yè)務(wù)進(jìn)度

三、組織人力發(fā)展活動，協(xié)助作業(yè)單位達(dá)成人力發(fā)展目標(biāo);

四、協(xié)助組織新人培訓(xùn)，組織開展?fàn)I銷職場銷售人員日常教育訓(xùn)練和輔導(dǎo)工作，提高新人育成效果;

五、負(fù)責(zé)營銷職場各種會議經(jīng)營的策劃、組織與實施;

六、編制業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析表，做好KPI分析。

七、落實業(yè)務(wù)人員活動管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)人員需求進(jìn)行陪訪活動;

八、完成公司交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)出差，熟悉辦公軟件，為人親和，善于溝通