職位描述
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職位內(nèi)容:
1.客戶管理:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,并積極拓展新客戶;
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:確保完成個人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo);
3.市場調(diào)研:收集市場信息,了解競爭對手動態(tài)和客戶需求;
4.銷售策略執(zhí)行:執(zhí)行由銷售經(jīng)理制定的銷售策略;
5.銷售報(bào)告制作:定期制作銷售報(bào)告,反饋銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài);
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
7.產(chǎn)品知識掌握:熟悉公司產(chǎn)品,能夠向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和建議;
8.客戶問題解決:及時響應(yīng)客戶問題,提供解決方案;
9.銷售培訓(xùn)參與:參與銷售技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn);
10.銷售演示與推廣:組織和執(zhí)行銷售演示,參與推廣活動。
任職要求:
一、學(xué)歷要求:大專
二、專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或臨床檢驗(yàn)專業(yè)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)
三、職稱要求:無
四、工作年限:7~10年
五、其他任職要求:
1.客戶關(guān)系維護(hù)能力:能夠有效維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開發(fā)新客戶;
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:具備實(shí)現(xiàn)個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的能力;
3.市場調(diào)研技能:能夠進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢和客戶需求;
4.銷售策略執(zhí)行:能夠有效執(zhí)行上級制定的銷售策略;
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:具備制作銷售報(bào)告和分析銷售數(shù)據(jù)的能力;
6.團(tuán)隊(duì)合作:能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo);
7.產(chǎn)品知識掌握:熟悉公司產(chǎn)品,能向客戶提供專業(yè)介紹和建議;
8.問題解決能力:能夠及時響應(yīng)并解決客戶問題;
9.持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展:愿意參與銷售培訓(xùn),不斷提升銷售技能和產(chǎn)品知識;
10.銷售演示與推廣:能夠組織和執(zhí)行銷售演示及參與推廣活動。
薪資待遇:
底薪8-12K(面試定薪),年收入就看業(yè)績,(15K-20K/月是正常的業(yè)績值)試用期薪資8折,早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)半 中午休一個小時 雙休,五險(xiǎn)一金入職就買,公積金10%,
1.客戶管理:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,并積極拓展新客戶;
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:確保完成個人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo);
3.市場調(diào)研:收集市場信息,了解競爭對手動態(tài)和客戶需求;
4.銷售策略執(zhí)行:執(zhí)行由銷售經(jīng)理制定的銷售策略;
5.銷售報(bào)告制作:定期制作銷售報(bào)告,反饋銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài);
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
7.產(chǎn)品知識掌握:熟悉公司產(chǎn)品,能夠向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和建議;
8.客戶問題解決:及時響應(yīng)客戶問題,提供解決方案;
9.銷售培訓(xùn)參與:參與銷售技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn);
10.銷售演示與推廣:組織和執(zhí)行銷售演示,參與推廣活動。
任職要求:
一、學(xué)歷要求:大專
二、專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或臨床檢驗(yàn)專業(yè)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)
三、職稱要求:無
四、工作年限:7~10年
五、其他任職要求:
1.客戶關(guān)系維護(hù)能力:能夠有效維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開發(fā)新客戶;
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:具備實(shí)現(xiàn)個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的能力;
3.市場調(diào)研技能:能夠進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢和客戶需求;
4.銷售策略執(zhí)行:能夠有效執(zhí)行上級制定的銷售策略;
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:具備制作銷售報(bào)告和分析銷售數(shù)據(jù)的能力;
6.團(tuán)隊(duì)合作:能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo);
7.產(chǎn)品知識掌握:熟悉公司產(chǎn)品,能向客戶提供專業(yè)介紹和建議;
8.問題解決能力:能夠及時響應(yīng)并解決客戶問題;
9.持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展:愿意參與銷售培訓(xùn),不斷提升銷售技能和產(chǎn)品知識;
10.銷售演示與推廣:能夠組織和執(zhí)行銷售演示及參與推廣活動。
薪資待遇:
底薪8-12K(面試定薪),年收入就看業(yè)績,(15K-20K/月是正常的業(yè)績值)試用期薪資8折,早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)半 中午休一個小時 雙休,五險(xiǎn)一金入職就買,公積金10%,
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)蓉藥大廈
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職位發(fā)布者
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專業(yè)服務(wù)
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