應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-03-16 09:44:56
192人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及各職能部門人員需求計劃，編制企業(yè)人員招聘計劃；
2、招聘信息的起草與發(fā)布；
3、簡歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與主持；
4、應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護；
5、人才市場、職介機構(gòu)、獵頭公司等相關(guān)信息的收集并尋求與他們的合作；
6、企業(yè)人員流動情況及人員流失原因分析；
7、人力資源管理制度及相關(guān)日常工作文件的擬寫工作；
8、及時進行人事檔案的整理、分類歸帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；
9、保守人事資料秘密，執(zhí)行人事檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)；
10、負責(zé)部門的ERP數(shù)據(jù)管理工作；
11、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，文秘、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：25~30周歲；
3、經(jīng)歷：2年以上人事招聘及管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4、技能：了解招聘工作流程及國家及地方人事政策，有獨立開展招聘工作經(jīng)歷，熟悉檔案管理知識、檔案管理工作方法，熟練使用自動化辦公軟件，具有一定的溝通能力、文字組織處理能力，具有一定的人際交流溝通及計劃能力，具有一定的親和力、感染力以及心理學(xué)方面的知識 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及各職能部門人員需求計劃，編制企業(yè)人員招聘計劃；
2、招聘信息的起草與發(fā)布；
3、簡歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與主持；
4、應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護；
5、人才市場、職介機構(gòu)、獵頭公司等相關(guān)信息的收集并尋求與他們的合作；
6、企業(yè)人員流動情況及人員流失原因分析；
7、人力資源管理制度及相關(guān)日常工作文件的擬寫工作；
8、及時進行人事檔案的整理、分類歸帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；
9、保守人事資料秘密，執(zhí)行人事檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)；
10、負責(zé)部門的ERP數(shù)據(jù)管理工作；
11、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，文秘、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：25~30周歲；
3、經(jīng)歷：2年以上人事招聘及管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4、技能：了解招聘工作流程及國家及地方人事政策，有獨立開展招聘工作經(jīng)歷，熟悉檔案管理知識、檔案管理工作方法，熟練使用自動化辦公軟件，具有一定的溝通能力、文字組織處理能力，具有一定的人際交流溝通及計劃能力，具有一定的親和力、感染力以及心理學(xué)方面的知識 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都新都區(qū)石板灘工業(yè)園石木路818號（中車2號門對面）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉女士HR
今創(chuàng)城投(成都)環(huán)境工程有限公司
-
環(huán)保
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
石板灘鎮(zhèn)石木路818號
相似職位
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
成都流航物流有限公司
物流裝卸工
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
成都流航物流有限公司
精益主任工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
隆基綠能科技股份有限公司
