職位描述
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一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)乘用車或商用車客戶(區(qū)域按照擅長及公司需求區(qū)域定);
2.客戶需求對接,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為項目服務(wù),最終實現(xiàn)項目落地及量產(chǎn);
3.客戶關(guān)系的調(diào)查及維護(hù);
4.具有較強(qiáng)的策劃能力和溝通能力;
5.具備在乘用車或商用車相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗;
6.樂觀,積極向上,愿意挑戰(zhàn)困難;
7.以結(jié)果為導(dǎo)向,能接受出差;
8.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、任職要求:
1.三年以上整車零部件配套/商用車或新能源行業(yè)經(jīng)驗,熟悉主機(jī)廠乘用車或頭部企業(yè)商用車等客戶業(yè)務(wù)模式;
2.所屬零部件配套單位在行業(yè)排名前五以內(nèi),(類似于大陸,博世等著名企業(yè))或國際主流零部件配套商的動力總成的從業(yè)經(jīng)歷;
3.主導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開展并根據(jù)公司要求制定銷售目標(biāo)。
辦公地點:可接受每月回溫州述職
三、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘,發(fā)展?jié)摿薮?,具體薪資可面議;
2、提供住宿(建有高檔員工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐補(bǔ);
3、除基本工資外,繳納五險(一金),提供各項生活補(bǔ)貼,并根據(jù)工齡計算工齡工資,青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù);
4、公司始終堅持重視人才的原則,積極培養(yǎng)員工,并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注:
1、工作時間:(8:30-17:30);
2、簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡,籍貫,現(xiàn)住地點,現(xiàn)薪資水平及期望薪資,到崗時間等,以便了解及聯(lián)系;
3、不符條件者慎投,以節(jié)約雙方時間。
1.負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)乘用車或商用車客戶(區(qū)域按照擅長及公司需求區(qū)域定);
2.客戶需求對接,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為項目服務(wù),最終實現(xiàn)項目落地及量產(chǎn);
3.客戶關(guān)系的調(diào)查及維護(hù);
4.具有較強(qiáng)的策劃能力和溝通能力;
5.具備在乘用車或商用車相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗;
6.樂觀,積極向上,愿意挑戰(zhàn)困難;
7.以結(jié)果為導(dǎo)向,能接受出差;
8.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、任職要求:
1.三年以上整車零部件配套/商用車或新能源行業(yè)經(jīng)驗,熟悉主機(jī)廠乘用車或頭部企業(yè)商用車等客戶業(yè)務(wù)模式;
2.所屬零部件配套單位在行業(yè)排名前五以內(nèi),(類似于大陸,博世等著名企業(yè))或國際主流零部件配套商的動力總成的從業(yè)經(jīng)歷;
3.主導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開展并根據(jù)公司要求制定銷售目標(biāo)。
辦公地點:可接受每月回溫州述職
三、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘,發(fā)展?jié)摿薮?,具體薪資可面議;
2、提供住宿(建有高檔員工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐補(bǔ);
3、除基本工資外,繳納五險(一金),提供各項生活補(bǔ)貼,并根據(jù)工齡計算工齡工資,青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù);
4、公司始終堅持重視人才的原則,積極培養(yǎng)員工,并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注:
1、工作時間:(8:30-17:30);
2、簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡,籍貫,現(xiàn)住地點,現(xiàn)薪資水平及期望薪資,到崗時間等,以便了解及聯(lián)系;
3、不符條件者慎投,以節(jié)約雙方時間。
工作地點
地址:溫州龍灣區(qū)瑞浦蘭鈞能源股份有限公司(3號門)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐青青HR
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 浙江
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