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崗位職責(zé)： 1.全面協(xié)助搭建集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系，以ISO 37301國(guó)際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為索引，完善合規(guī)制度、優(yōu)化合規(guī)流程、營(yíng)造合規(guī)文化并提升合規(guī)能力； 2.對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐，設(shè)計(jì)集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理組織架構(gòu)，以PDCA理念制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)督程序，完善集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理機(jī)制； 3.對(duì)集團(tuán)旗下各領(lǐng)域合規(guī)運(yùn)行提供支持，從反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反商業(yè)賄賂、網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)等切入，提供合規(guī)建議并推動(dòng)落地。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)； 2. 通過法律職業(yè)資格考試，具備創(chuàng)新法律思維； 3. 3年以上法律數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)者優(yōu)先； 4. 事業(yè)心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)動(dòng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，跨界團(tuán)隊(duì)組建及運(yùn)營(yíng)能力，認(rèn)同企業(yè)文化。