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【工作職責(zé)】
1、參與人才發(fā)展體系建設(shè)及項(xiàng)目策劃，如：人才盤點(diǎn)、培養(yǎng)計(jì)劃、任用管理機(jī)制等；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，如：輪崗安排、講師協(xié)調(diào)、會(huì)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)組織、培訓(xùn)效果分析反饋等；
3、負(fù)責(zé)部分通用類課程的開(kāi)發(fā)及講授；
4、協(xié)助策劃、實(shí)施中心內(nèi)部文化活動(dòng)，如評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、員工團(tuán)建；
5、擔(dān)任各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議主持。

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大型公司培訓(xùn)、文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定零售業(yè)，快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、具備優(yōu)秀的表達(dá)能力及講臺(tái)表現(xiàn)力，有較豐富的主持經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握新媒體技能工具，有較為扎實(shí)的寫作功底；
4、抗壓能力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。