職位描述
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【崗位職責(zé)】
1-負(fù)責(zé)叮咚買(mǎi)菜APP的推廣
2-通過(guò)有效溝通促進(jìn)新用戶下載使用,促進(jìn)老用戶再次下單
3-采取點(diǎn)位推廣和散推兩種方式促進(jìn)用戶下單,使對(duì)應(yīng)站點(diǎn)單量不短新增
4-指引顧客完成下載,完成購(gòu)買(mǎi)。確認(rèn)后送出贈(zèng)品
5-介紹公司產(chǎn)品亮點(diǎn),介紹優(yōu)惠券方案,引導(dǎo)復(fù)購(gòu)
【任職要求】
1-男女不限,18-40周歲
2-學(xué)歷不限,熱愛(ài)對(duì)推工作
3-具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力和目標(biāo)感,有團(tuán)隊(duì)合作精神
4-有賺錢(qián)欲望,目標(biāo)在銷售管理崗位上長(zhǎng)期發(fā)展
【工作時(shí)間】
打卡:早9點(diǎn)-晚7點(diǎn)(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)可彈性下班制)
薪資待遇:2700底薪 900績(jī)效 提成(當(dāng)月拉新新用戶30日內(nèi)產(chǎn)生的有效首單獎(jiǎng)勵(lì)7.2、二單獎(jiǎng)勵(lì)10.8,超過(guò)60天未下單的用戶召回同樣計(jì)算) 階梯激勵(lì)(首單130個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1000,208個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1600,260個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)2000,390個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)2500元,520個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,以此類推?。?綠卡獎(jiǎng)勵(lì)(季卡3元/個(gè),年卡12元/個(gè),年卡累進(jìn)8以上獎(jiǎng)勵(lì)5~8元/個(gè)),綜合薪資8000-15000。
新入職員工前兩個(gè)月保底政策:日均拉新≥5單,保底6000,日均拉新≥7,保底7000
1-負(fù)責(zé)叮咚買(mǎi)菜APP的推廣
2-通過(guò)有效溝通促進(jìn)新用戶下載使用,促進(jìn)老用戶再次下單
3-采取點(diǎn)位推廣和散推兩種方式促進(jìn)用戶下單,使對(duì)應(yīng)站點(diǎn)單量不短新增
4-指引顧客完成下載,完成購(gòu)買(mǎi)。確認(rèn)后送出贈(zèng)品
5-介紹公司產(chǎn)品亮點(diǎn),介紹優(yōu)惠券方案,引導(dǎo)復(fù)購(gòu)
【任職要求】
1-男女不限,18-40周歲
2-學(xué)歷不限,熱愛(ài)對(duì)推工作
3-具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力和目標(biāo)感,有團(tuán)隊(duì)合作精神
4-有賺錢(qián)欲望,目標(biāo)在銷售管理崗位上長(zhǎng)期發(fā)展
【工作時(shí)間】
打卡:早9點(diǎn)-晚7點(diǎn)(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)可彈性下班制)
薪資待遇:2700底薪 900績(jī)效 提成(當(dāng)月拉新新用戶30日內(nèi)產(chǎn)生的有效首單獎(jiǎng)勵(lì)7.2、二單獎(jiǎng)勵(lì)10.8,超過(guò)60天未下單的用戶召回同樣計(jì)算) 階梯激勵(lì)(首單130個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1000,208個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1600,260個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)2000,390個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)2500元,520個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,以此類推?。?綠卡獎(jiǎng)勵(lì)(季卡3元/個(gè),年卡12元/個(gè),年卡累進(jìn)8以上獎(jiǎng)勵(lì)5~8元/個(gè)),綜合薪資8000-15000。
新入職員工前兩個(gè)月保底政策:日均拉新≥5單,保底6000,日均拉新≥7,保底7000
工作地點(diǎn)
地址:溫州瑞安市錦湖人家燒(忠義服務(wù)站)


職位發(fā)布者
1761..HR
叮咚買(mǎi)菜

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超市/商店/便利店
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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白金灣
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