后臺(tái)審核員(薪資6500) 早9晚6 五險(xiǎn)一金
面議
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們是全國(guó)連鎖八十多家的正規(guī)公司,員工共計(jì)超過(guò)6000人,這邊是成都分公司,都是公司內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用。面試上班同一個(gè)地方。接受小白。
【工作職責(zé)】:后臺(tái)審核客戶(hù)個(gè)人征信,跟進(jìn)失信用戶(hù),無(wú)需任何銷(xiāo)售,無(wú)需外出,辦公室上班,固定白班,無(wú)夜班。
【薪資待遇】:試用期1-3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正。無(wú)責(zé)保底3500 提成,綜合薪資6000起 工齡工資 全勤 各種獎(jiǎng)金,平均每月每人薪資在5000—8000之間,做的好的員工月收入10000
【補(bǔ)貼制度】:全勤獎(jiǎng)、工齡工資、工作經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼
【福利待遇】:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、下午茶、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、部門(mén)聚餐、年終旅游、生日會(huì)、獎(jiǎng)金。
【晉升渠道】:專(zhuān)員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
【崗位要求】:(1)20-39歲,會(huì)基本電腦操作,征信當(dāng)前無(wú)逾期,專(zhuān)業(yè)、性別不限。(2):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至高中或者中專(zhuān),(3):溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳、態(tài)度端正。
【工作時(shí)間】:9:00—12:00 13:30—18:00
不需要銷(xiāo)售、不需要銷(xiāo)售、不需要銷(xiāo)售!??!
【工作職責(zé)】:后臺(tái)審核客戶(hù)個(gè)人征信,跟進(jìn)失信用戶(hù),無(wú)需任何銷(xiāo)售,無(wú)需外出,辦公室上班,固定白班,無(wú)夜班。
【薪資待遇】:試用期1-3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正。無(wú)責(zé)保底3500 提成,綜合薪資6000起 工齡工資 全勤 各種獎(jiǎng)金,平均每月每人薪資在5000—8000之間,做的好的員工月收入10000
【補(bǔ)貼制度】:全勤獎(jiǎng)、工齡工資、工作經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼
【福利待遇】:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、下午茶、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、部門(mén)聚餐、年終旅游、生日會(huì)、獎(jiǎng)金。
【晉升渠道】:專(zhuān)員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
【崗位要求】:(1)20-39歲,會(huì)基本電腦操作,征信當(dāng)前無(wú)逾期,專(zhuān)業(yè)、性別不限。(2):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至高中或者中專(zhuān),(3):溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳、態(tài)度端正。
【工作時(shí)間】:9:00—12:00 13:30—18:00
不需要銷(xiāo)售、不需要銷(xiāo)售、不需要銷(xiāo)售!??!
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春二道區(qū)東方廣場(chǎng)-A座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東德律信用管理股份有限公司
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