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現(xiàn)誠聘：優(yōu)秀本科大學生：

鏈家是中國領先的房地產服務企業(yè)，業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產等交易服務，新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業(yè)務遍及30 城，擁有11萬 經紀人

崗位要求：

1．本科及以上學歷，專業(yè)不限

2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，

3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神

5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

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工作職責：

1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；

2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質的看房體驗；

3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。

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豐富的回報：

1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月

2.提供房源，需要員工每月自行承擔房租1000左右，應屆生可享受最長3個月的論文答辯假；

3.實習期繳納實習生意外傷害險，繳納五險一金 商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；

5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在***獎勵大會及國宴；

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晉升空間：

1. 橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%；

2. 縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）

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培訓：（每個人入職后都有師傅）

1. 入職前：新人訓（為期6天的專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業(yè)務知識有一個基本的認識）

2. 入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、談判技巧等）

3. 入職三個月：專業(yè)知識提升訓練