IT項(xiàng)目經(jīng)理
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)編制完成工程的開發(fā)實(shí)施方案、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫
3、負(fù)責(zé)對(duì)所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善
4、負(fù)責(zé)工程軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與 QA即時(shí)溝通，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)
5、負(fù)責(zé)對(duì)組員下達(dá)任務(wù)，組織進(jìn)行開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程組的資源配置
7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后效勞工作
8、負(fù)責(zé)調(diào)查工程組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)
9、負(fù)責(zé)對(duì)工程組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通
10、調(diào)研電站軟件運(yùn)營、運(yùn)行情況，深入一線了解項(xiàng)目需求
2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫
3、負(fù)責(zé)對(duì)所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善
4、負(fù)責(zé)工程軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與 QA即時(shí)溝通，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)
5、負(fù)責(zé)對(duì)組員下達(dá)任務(wù)，組織進(jìn)行開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程組的資源配置
7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后效勞工作
8、負(fù)責(zé)調(diào)查工程組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)
9、負(fù)責(zé)對(duì)工程組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通
10、調(diào)研電站軟件運(yùn)營、運(yùn)行情況，深入一線了解項(xiàng)目需求
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳南山區(qū)長虹科技大廈(天府四街)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭廷廷HR
杭州品聯(lián)科技有限公司
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200-499人
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