職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請放心投遞
工作職責(zé):
1.新能源汽車電機(jī)(永磁 異步)NVH設(shè)計(jì)開發(fā);
2.電驅(qū)動NVH系統(tǒng)仿真與測試等;
3.負(fù)責(zé)整車電驅(qū)動NVH匹配、審核、分析等開發(fā);
4.負(fù)責(zé)新能源汽車驅(qū)動電機(jī)選型及匹配、針對整車需求設(shè)計(jì)相應(yīng)動力總成NVH方案等;
5.負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商電機(jī)設(shè)計(jì)NVH方案、管控電機(jī)質(zhì)量及驗(yàn)證報告等等;
6.負(fù)責(zé)整車驅(qū)動系統(tǒng)NVH問題追蹤及管控、及整車驗(yàn)證問題的分析及解決等;
6.負(fù)責(zé)支持整車測試及標(biāo)定并驗(yàn)收;
7.負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目關(guān)于審核供應(yīng)商能力測評及技術(shù)方案評估等;
8.負(fù)責(zé)電機(jī)樣品試生產(chǎn)、供應(yīng)商N(yùn)VH對接及管控、驗(yàn)收等工作;
9.負(fù)責(zé)電驅(qū)動NVH開發(fā)策略、電磁設(shè)計(jì)方案審核、NVH方案開發(fā)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等文檔編寫;
10.負(fù)責(zé)電電機(jī)行業(yè)先進(jìn)電機(jī)NVH設(shè)計(jì)方案對標(biāo)、NVH開發(fā)策略評估等前沿控制技術(shù)研究。
11.負(fù)責(zé)公司相關(guān)科技課題研究、實(shí)驗(yàn)室課題申報及開發(fā)等技術(shù)研發(fā);
12.完成公司相關(guān)項(xiàng)目的交付任務(wù)并提交相關(guān)文件定期備份等
任職資格:
1.教育專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、自動化、電機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、機(jī)械電子等專業(yè);
2.崗位應(yīng)知:熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)、電磁理論、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程電磁場、電路理論、電驅(qū)動理論和自動控制、模糊控制、控制軟件算法、芯片等基礎(chǔ)知識;熟悉新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、開發(fā)流程、頻譜分析、熟練使用開發(fā)工具(Simulink、Matlab、MASTA、Ansys、MSC等工具);
3.崗位要求:具有正確的價值觀、內(nèi)在驅(qū)動力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能主動解決問題;具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略;具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
4.工作經(jīng)驗(yàn):
- 碩士3年或本科5年;
- 新能源汽車電機(jī)NVH開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 熟練掌握電動汽車電機(jī)原理、電控原理、力學(xué)分析、頻譜分析等;
- 熟練掌握電驅(qū)動設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造工藝、驗(yàn)證測試等基礎(chǔ)知識;
- 具有電機(jī)控制策略、NVH性能算法、軟件(阻尼/諧波等)模塊設(shè)計(jì)、PID調(diào)試等基本知識。
-有分析問題、解決問題并匯總的能力
1.新能源汽車電機(jī)(永磁 異步)NVH設(shè)計(jì)開發(fā);
2.電驅(qū)動NVH系統(tǒng)仿真與測試等;
3.負(fù)責(zé)整車電驅(qū)動NVH匹配、審核、分析等開發(fā);
4.負(fù)責(zé)新能源汽車驅(qū)動電機(jī)選型及匹配、針對整車需求設(shè)計(jì)相應(yīng)動力總成NVH方案等;
5.負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商電機(jī)設(shè)計(jì)NVH方案、管控電機(jī)質(zhì)量及驗(yàn)證報告等等;
6.負(fù)責(zé)整車驅(qū)動系統(tǒng)NVH問題追蹤及管控、及整車驗(yàn)證問題的分析及解決等;
6.負(fù)責(zé)支持整車測試及標(biāo)定并驗(yàn)收;
7.負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目關(guān)于審核供應(yīng)商能力測評及技術(shù)方案評估等;
8.負(fù)責(zé)電機(jī)樣品試生產(chǎn)、供應(yīng)商N(yùn)VH對接及管控、驗(yàn)收等工作;
9.負(fù)責(zé)電驅(qū)動NVH開發(fā)策略、電磁設(shè)計(jì)方案審核、NVH方案開發(fā)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等文檔編寫;
10.負(fù)責(zé)電電機(jī)行業(yè)先進(jìn)電機(jī)NVH設(shè)計(jì)方案對標(biāo)、NVH開發(fā)策略評估等前沿控制技術(shù)研究。
11.負(fù)責(zé)公司相關(guān)科技課題研究、實(shí)驗(yàn)室課題申報及開發(fā)等技術(shù)研發(fā);
12.完成公司相關(guān)項(xiàng)目的交付任務(wù)并提交相關(guān)文件定期備份等
任職資格:
1.教育專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、自動化、電機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、機(jī)械電子等專業(yè);
2.崗位應(yīng)知:熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)、電磁理論、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程電磁場、電路理論、電驅(qū)動理論和自動控制、模糊控制、控制軟件算法、芯片等基礎(chǔ)知識;熟悉新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、開發(fā)流程、頻譜分析、熟練使用開發(fā)工具(Simulink、Matlab、MASTA、Ansys、MSC等工具);
3.崗位要求:具有正確的價值觀、內(nèi)在驅(qū)動力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能主動解決問題;具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略;具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
4.工作經(jīng)驗(yàn):
- 碩士3年或本科5年;
- 新能源汽車電機(jī)NVH開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 熟練掌握電動汽車電機(jī)原理、電控原理、力學(xué)分析、頻譜分析等;
- 熟練掌握電驅(qū)動設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造工藝、驗(yàn)證測試等基礎(chǔ)知識;
- 具有電機(jī)控制策略、NVH性能算法、軟件(阻尼/諧波等)模塊設(shè)計(jì)、PID調(diào)試等基本知識。
-有分析問題、解決問題并匯總的能力
工作地點(diǎn)
地址:上海青浦區(qū)淶港路77號國家會展中心C棟
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 鳩江區(qū)鞍山路8號
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