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一、崗位職責(zé)：
1、下達(dá)具體生產(chǎn)計(jì)劃及指標(biāo)，協(xié)調(diào)班組生產(chǎn)調(diào)度工作；
2、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；3、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)信息的收集匯；總、分析、反饋和報(bào)告，提出持續(xù)改進(jìn)建議。并做好相關(guān)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作，以及質(zhì)量事故的調(diào)查和處理；
4、生產(chǎn)現(xiàn)場（5s相關(guān)內(nèi)容、停車）管理，對各種缺陷及時(shí)上報(bào)，并提出改進(jìn)措施。積極執(zhí)行“5S”管理及AIB標(biāo)準(zhǔn)。檢查各生產(chǎn)工序生產(chǎn)任務(wù)完成情況、現(xiàn)場整潔程度等；
5、堅(jiān)持〝三按〞生產(chǎn)及檢查SOP執(zhí)行情況，并定期進(jìn)行培訓(xùn)；
6、檢查生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作的開展情況；
7、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策工作提供依據(jù)；
8、配合進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的試驗(yàn)；
9、生產(chǎn)安全管控，分析各工序產(chǎn)能，找出瓶頸工序，提出改進(jìn)意見；10、使設(shè)備發(fā)揮最大功用。組織車間設(shè)備的日常清潔和保養(yǎng)工作；11、人員管理，安排各生產(chǎn)班組的人員數(shù)量，調(diào)配人員比例，考勤和勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)做好人員上崗培訓(xùn)工作，建立技能矩陣，做好休假計(jì)劃，保持員工的良好心態(tài)；
12、出庫物料與生產(chǎn)實(shí)際物料的賬物核對工作，保證生產(chǎn)需要；
13、對原材料的使用、水電氣的消耗，進(jìn)行監(jiān)控，在確保質(zhì)量和產(chǎn)量的情況下，努力降低生產(chǎn)成本；二、任職資格：
1、28-40歲；

2、大專及以上學(xué)歷，食品、化工、生物類專業(yè)優(yōu)先；
3、有3年以上食品車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有釜罐生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、生產(chǎn)旺季有加班；
6、工作地點(diǎn)：天津大港安達(dá)工業(yè)園。
三、薪酬福利：
1、薪酬：基本工資6-7K/月 績效獎(jiǎng)金提成/月 年終獎(jiǎng)；
2、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月，簽合同，繳保險(xiǎn)）；
3、8小時(shí)、雙休，生產(chǎn)旺季有加班；

4、住宿：外阜人員提供宿舍；

5、帶薪年假；
6、免費(fèi)工作餐；
7、提供市內(nèi)班車；
8、生日禮金；
9、節(jié)假日休息，且有福利

10、防暑降溫、取暖補(bǔ)貼。