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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，規(guī)劃和管理公司的進出口通道服務(wù)及物流倉儲體系，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及中短期工作計劃，達成運營指標；
2、負責設(shè)計高效的運營模式，建立健全運營體系各項規(guī)章制度和 SOP，推動體系管理的持續(xù)進步并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責業(yè)務(wù)開拓、維護現(xiàn)有客戶，深挖客戶需求，及時處理客戶意見和投訴；
4、負責部門內(nèi)部管理，做好部門崗位設(shè)置、人員培訓、任務(wù)分解和業(yè)績考核工作；
5、負責部門的人才隊伍建設(shè)，做好人才選拔、人才培養(yǎng)工作，協(xié)助建立有效的激勵制度；
6、負責公司內(nèi)外部有關(guān)方面的工作聯(lián)系及協(xié)調(diào)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)管類、物流類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2、8年以上進出口貿(mào)易服務(wù)、倉儲物流相關(guān)經(jīng)驗，藝術(shù)品文物相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上大型團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉保稅區(qū)海關(guān)監(jiān)管要求，有博物館、美術(shù)館、畫廊、奢侈品行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；
4、有很強的團隊合作精神、思路清晰、工作細致、有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
5、有大局觀、具備高度的責任感、敬業(yè)拼搏精神、良好的職業(yè)操守，能承受一定的工作壓力。