職位描述
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一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)SMT段新產(chǎn)品的導(dǎo)入(前期的新產(chǎn)品的工藝評估、導(dǎo)入、改善工作),給研發(fā)提出質(zhì)量設(shè)計的前段建議;
2.負責(zé)前期的質(zhì)量策劃工作,通過FMEA識別風(fēng)險,做好前期的工藝驗證工作;
3.負責(zé)整套工藝文件的編寫;
4.負責(zé)現(xiàn)場SPI、AOI程序的編寫;
5.主導(dǎo)現(xiàn)場工藝的運行,現(xiàn)場質(zhì)量改善工作;
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣,電子或自動化相關(guān)專業(yè);
2 具有三年及以上PCBA行業(yè)相關(guān)工作背景,熟悉SMT/Coating制程,熟悉相關(guān)設(shè)備(印刷、貼片、回流焊、檢測等);
3.精通過程工藝、工藝改善;
4.良好的問題解決能力,熟練使用8D、六西格瑪?shù)确治龉ぞ撸?
5.良好的團隊合作精神和溝通能力;
6.積極主動,責(zé)任心較強,執(zhí)行力強,良好的團隊合作精神和溝通能力.汽車行業(yè)、服務(wù)器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、崗位待遇 :
1.全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘,發(fā)展?jié)摿薮螅唧w薪資可面議;
2.提供住宿(建有高檔員工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐補;
3.除基本工資外,繳納五險(一金),提供各項生活補貼,并根據(jù)工齡計算工齡工資,青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù);
4.公司始終堅持重視人才的原則,積極培養(yǎng)員工,并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注:
1.工作時間:(8:30-17:30);
2.簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡,籍貫,現(xiàn)住地點,現(xiàn)薪資水平及期望薪資,到崗時間等,以便了解及聯(lián)系;
3.不符條件者慎投,以節(jié)約雙方時間。
1.負責(zé)SMT段新產(chǎn)品的導(dǎo)入(前期的新產(chǎn)品的工藝評估、導(dǎo)入、改善工作),給研發(fā)提出質(zhì)量設(shè)計的前段建議;
2.負責(zé)前期的質(zhì)量策劃工作,通過FMEA識別風(fēng)險,做好前期的工藝驗證工作;
3.負責(zé)整套工藝文件的編寫;
4.負責(zé)現(xiàn)場SPI、AOI程序的編寫;
5.主導(dǎo)現(xiàn)場工藝的運行,現(xiàn)場質(zhì)量改善工作;
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣,電子或自動化相關(guān)專業(yè);
2 具有三年及以上PCBA行業(yè)相關(guān)工作背景,熟悉SMT/Coating制程,熟悉相關(guān)設(shè)備(印刷、貼片、回流焊、檢測等);
3.精通過程工藝、工藝改善;
4.良好的問題解決能力,熟練使用8D、六西格瑪?shù)确治龉ぞ撸?
5.良好的團隊合作精神和溝通能力;
6.積極主動,責(zé)任心較強,執(zhí)行力強,良好的團隊合作精神和溝通能力.汽車行業(yè)、服務(wù)器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、崗位待遇 :
1.全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘,發(fā)展?jié)摿薮螅唧w薪資可面議;
2.提供住宿(建有高檔員工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐補;
3.除基本工資外,繳納五險(一金),提供各項生活補貼,并根據(jù)工齡計算工齡工資,青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù);
4.公司始終堅持重視人才的原則,積極培養(yǎng)員工,并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注:
1.工作時間:(8:30-17:30);
2.簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡,籍貫,現(xiàn)住地點,現(xiàn)薪資水平及期望薪資,到崗時間等,以便了解及聯(lián)系;
3.不符條件者慎投,以節(jié)約雙方時間。
工作地點
地址:溫州龍灣區(qū)溫州龍灣區(qū)空港新區(qū)濱海六路205號


職位發(fā)布者
徐青青HR
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司

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