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崗位職責：
1. 帶領團隊推進多個創(chuàng)新藥項目的全流程研發(fā)工作：包括與跨部門同事合作完成從立項調研、生物評價實驗體系的選擇和建立、新藥活性篩選及藥效學評價工作、動物疾病模型、體內(nèi)外藥物篩選評價等，完成相關生物學實驗以支持發(fā)現(xiàn)研究、臨床前研究及臨床研究；
2. 負責指導團隊成員發(fā)現(xiàn)、分析項目中遇到的關鍵問題，并給出解決方案，確保優(yōu)質高效的完成預期目標；
3. 負責協(xié)調并管理與CRO的合作，協(xié)調其它部門之間工作，確保項目順利推進；
4. 負責部門的日常管理、培養(yǎng)與發(fā)展團隊成員，增強團隊成員的科學素養(yǎng)、技術能力、協(xié)作能力，持續(xù)優(yōu)化研發(fā)效率。

任職要求：
1. 藥理學等相關專業(yè)，國內(nèi)外知名高校研究所博士學位；
2. 擁有至少10年海內(nèi)外知名藥企研發(fā)工作經(jīng)驗；已負責過項目至少有一項已進入臨床II/III期研究階段；
3. 熟悉國內(nèi)外藥物研發(fā)動態(tài)，熟悉完整的小分子藥物研發(fā)流程，了解國內(nèi)、外臨床申報內(nèi)容及程序;
4. 熟悉生物評價研究方法和實驗技能，對潛在的可應用于藥物開發(fā)和生物技術開發(fā)靶點有敏銳的認知和判斷;
5. 了解精神神經(jīng)和/或心腦血管/腫瘤/免疫等重大疾病作用機制進展，熟悉最新藥物研發(fā)靶點和研發(fā)方向;
6. 具有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力，高度的責任感和敬業(yè)精神。